Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. L'agent adjoint joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence par la prospection externe, les communications avec les clients et les ventes. Le titulaire du poste pourrait avoir l'occasion de se spécialiser avec un ou plusieurs produits tels que l'assurance vie, l'assurance collective et la gestion du patrimoine. Il repère des clients éventuels dans le marché de l'assurance des particuliers ou celui des entreprises, établit leurs besoins et, en sa qualité de conseiller de confiance, formule des recommandations éclairées sur les produits.
Participer au développement de l'agence par les ventes et la croissance rentable des produits d'assurance vie, d'assurance collective et de gestion du patrimoine.
Contribuer au développement et au soutien des portefeuilles vie, collective et gestion du patrimoine de l'agence tout en se conformant aux règles et règlements qui régissent la vente de produits d'assurance vie et de gestion du patrimoine.
Revoir les dossiers des clients de manière proactive en mettant l'accent sur les produits d'assurance vie et de gestion du patrimoine.
Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection pour tous les secteurs d'activité en analysant les besoins des clients conformément au plan d'affaires de l'agence.
Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.
Prendre en charge les questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.
Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
Vous devez avoir un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
Il est parfois nécessaire de faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, pendant les périodes où la charge de travail est importante.
Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.
Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.
Un permis d'assurance vie est requis.
Un permis d'assurance I.A.R.D. ou autre peut être requis en fonction du domaine de spécialisation du poste.
Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d'octroi de permis et s'engager à faire de la formation continue en vue d'obtenir et de préserver les permis nécessaires.
Une expérience d'au moins deux (2) ans en vente, en marketing ou dans un domaine connexe constitue un atout.
La connaissance des produits d'assurance et de solides compétences en souscription constituent également un atout.
Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.
Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.