En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

En qualité de spécialiste en assurance entreprise, vous êtes chargé d’effectuer des activités de prospection extérieure et de vente ainsi que d’entretenir des contacts avec les clients dans le but de soutenir la croissance de la nouvelle clientèle et l’expansion du portefeuille d’assurance entreprise.  Vous jouez un rôle déterminant pour repérer les clients éventuels sur les marchés des entreprises, offrir des services aux clients, déterminer les risques et présenter des solutions d’assurance personnalisées.
Vos responsabilités :
•Gérer les appels entrants et sortants pour faire de la prospection et construire de manière proactive un entonnoir de prospection, élaborer des plans de marketing pour promouvoir les offres d’assurance, et contribuer à la réalisation des objectifs de vente, de rentabilité et de croissance.
•Évaluer les risques et procéder à l’inspection des entreprises conformément aux directives de souscription.
•En collaboration avec les clients, passer en revue les objectifs, donner des conseils en gestion des risques et recommander des protections, mettre à jour les polices et documenter les changements requis.  
•Examiner les polices afin de déterminer les besoins de protection changeants, répondre aux demandes de renseignements des clients, gérer les plaintes et transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, le cas échéant.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité de l’agence et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
Pour que votre candidature soit retenue :

•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
Pour joindre notre équipe :

•Vous possédez 2 à 3 ans d’expérience en vente d’assurance entreprise et en développement des affaires.
•Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
•Vous détenez un permis d’assurance de dommages.
•Vous détenez ou êtes en voie d’obtenir le titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou de Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA).
À quoi devez-vous vous attendre :

•Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur. •Vous aurez à vous déplacer régulièrement.
•Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu. 
•Le titulaire du poste sera tenu de faire des heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine. 
•Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Emploi à temps plein, en bureau, (du lundi au vendredi - 9h à 17h) avec salaire de base, plus une prime, avec des avantages médicaux et dentaires payés.
Un excellent role d’entreé avec des opportunités de developer tes connaissances et tes compétences pour une carrière en assurance.
Bilingue (anglais/francais) requis

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. 
Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de notre clientèle. Il incombe à la représentante en assurance autorisée ou au représentant en assurance autorisé d’offrir, par téléphone, un service à la clientèle, un service de souscription et un service de vente de qualité, tant à la nouvelle clientèle qu’à la clientèle actuelle. 


Comment vous créez un impact : 

Produire des soumissions d’assurance automobile et habitation simples et faire souscrire de telles polices en respectant les normes de qualité établies à l’égard du service, des ventes et de la souscription.
Conseiller les clients et clientes sur le type de police ou de garantie susceptible de mieux répondre à leurs besoins.
Identifier les produits ou services additionnels susceptibles d’aider les clients et clientes et émettre des recommandations en ce sens.
Fournir des services de souscription de première ligne lors de transactions avec la clientèle et de l’évaluation de l’admissibilité d’une soumission.
Atteindre les objectifs établis en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité. 

Comment vous brillez : 

Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.   
Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions en amont.  
Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.   
Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et transmettez vos connaissances à vos pairs. 

Pour joindre notre équipe : 

Des études postsecondaires sont un atout.
Une expérience dans le domaine de l’assurance ou dans un centre de contact constitue un atout.
Vous accordez de l’importance à l’autoperfectionnement et cherchez activement à apprendre.
Vous démontrez de fortes compétences interpersonnelles et de communication.
Une expérience en service à la clientèle et en vente est un atout.
Vous répondez aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et vous engagez à suivre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.
À savoir : 

Ce rôle opère dans un environment de bureau d'agence avec une combinaison d'interactions face à face avec les clients ainsi que des tâches de centres d'appels, nécessitant un niveau élevé de concentration audio et visuelle pendant de longues périodes.
Horaires de travail - du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Comme condition d’embauche, les candidats et candidates feront l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité. 

Comment vous en bénéficiez : 

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.
 

En qualité de spécialiste en assurance entreprise, vous êtes chargé d’effectuer des activités de prospection extérieure et de vente ainsi que d’entretenir des contacts avec les clients dans le but de soutenir la croissance de la nouvelle clientèle et l’expansion du portefeuille d’assurance entreprise.  Vous jouez un rôle déterminant pour repérer les clients éventuels sur les marchés des entreprises, offrir des services aux clients, déterminer les risques et présenter des solutions d’assurance personnalisées.
Vos responsabilités :
•Gérer les appels entrants et sortants pour faire de la prospection et construire de manière proactive un entonnoir de prospection, élaborer des plans de marketing pour promouvoir les offres d’assurance, et contribuer à la réalisation des objectifs de vente, de rentabilité et de croissance.
•Évaluer les risques et procéder à l’inspection des entreprises conformément aux directives de souscription.
•En collaboration avec les clients, passer en revue les objectifs, donner des conseils en gestion des risques et recommander des protections, mettre à jour les polices et documenter les changements requis.  
•Examiner les polices afin de déterminer les besoins de protection changeants, répondre aux demandes de renseignements des clients, gérer les plaintes et transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, le cas échéant.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité de l’agence et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
Pour que votre candidature soit retenue :

•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
Pour joindre notre équipe :

•Vous possédez 2 à 3 ans d’expérience en vente d’assurance entreprise et en développement des affaires.
•Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
•Vous détenez un permis d’assurance de dommages.
•Vous détenez ou êtes en voie d’obtenir le titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou de Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA).
À quoi devez-vous vous attendre :

•Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur. •Vous aurez à vous déplacer régulièrement.
•Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu. 
•Le titulaire du poste sera tenu de faire des heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine. 
•Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Le conseiller associé en assurance de niveau I joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence, principalement en répondant aux demandes de vente et de service pour les produits d’assurance des particuliers (assurance automobile et habitation) de Co-operators. Il offre également un soutien de base pour d’autres gammes de produits.
 

Vos responsabilités:  

Contribuer aux activités de vente, de service et de croissance rentable des produits d'assurance des particuliers.

Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.

Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour les clients.

Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.

Identifier les risques qui nécessitent une inspection ou une réinspection (peut être amené à faire des inspections).

Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité.

Soutenir les programmes visant à bâtir des relations avec les clients multiproduits.

Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.

 

À quoi devez-vous vous attendre:  

Respect de la confidentialité des renseignements financiers et personnels du client.

Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.   

Vous pourriez devoir posséder votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.   

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.   

Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.  

L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.   

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 

Pour joindre notre équipe:  

Une expérience d’un (1) an en vente et en service ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Le titulaire du poste doit posséder un permis d’agent d’assurance de dommages ou l’obtenir dans un délai de deux (2) mois.

Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et s’engager à prendre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.

Un permis d’assurance générale constitue un atout.

Une connaissance des produits d’assurance automobile et d’assurance des biens ainsi qu’une connaissance des techniques de vente constituent des atouts.


 

Ce que nous offrons :

Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.  

Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.  

Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel. 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

En qualité de conseiller en sécurité financière exclusif de Co-operators, vous êtes un dirigeant faisant preuve d’esprit d’entreprise. Vous êtes un bâtisseur d’entreprise performant qui gère son propre cabinet d’assurance avec le soutien d’une entreprise établie. À titre de conseiller en sécurité financière indépendant de Co-operators, vous établissez des liens solides et apparents avec les membres de la collectivité et entretenez des relations durables avec vos clients. À l’aide de nos technologies, outils et processus exclusifs, vous aidez les clients à évaluer, à définir et à mettre en œuvre des solutions en vue de répondre à leurs besoins en sécurité financière.
 

Vos responsabilités :

Prospecter de nouveaux clients afin de discuter franchement de la gestion des risques et des objectifs financiers et effectuer des révisions de dossiers avec les clients actuels pour leur permettre de prendre des décisions judicieuses.
Entretenir des liens solides au sein de la collectivité pour accroître la visibilité du cabinet et maximiser les occasions d’affaires nouvelles afin de contribuer aux objectifs de vente et de croissance.
Élaborer et mettre en œuvre les plans opérationnels ainsi que les plans d’affaires et de marketing et soutenir les stratégies de développement durable en vue de renforcer la résilience des collectivités canadiennes.
Recruter et sélectionner des candidats talentueux, accompagner et encadrer les employés et gérer le rendement de votre équipe afin de soutenir le perfectionnement de ses membres et d’atteindre les objectifs du cabinet.
S’assurer de la validité des permis requis, du respect des comportements éthiques et des politiques de l’entreprise, des normes du secteur et de la législation.
 

À quoi devez-vous vous attendre :

Vous êtes régulièrement appelé à vous déplacer pour rencontrer des clients ou des membres de la collectivité dans leur milieu de vie ou de travail.
Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.  
Vous devez parfois témoigner votre soutien à des clients qui vivent une perte financière ou personnelle. Un haut degré de confidentialité et de discrétion est requis. 
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 
 

Pour que votre candidature soit retenue :

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.  
Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.    
Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses. 
Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.  
Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision ainsi que d’esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en évolution.
 

Pour joindre notre équipe :

Vous possédez trois à cinq ans d’expérience en gestion dans le secteur de l’assurance ou autre expérience professionnelle connexe.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
Vous êtes titulaire d’un permis en assurance vie ou en assurance de dommages; permis en épargne collective, un atout.
Vous possédez au moins l’un des titres suivants ou êtes en voie de l’obtenir : planificateur financier agréé, assureur-vie agréé ou conseiller financier agréé.

En qualité de conseiller en sécurité financière exclusif de Co-operators, vous êtes un dirigeant faisant preuve d’esprit d’entreprise. Vous êtes un bâtisseur d’entreprise performant qui gère son propre cabinet d’assurance avec le soutien d’une entreprise établie. À titre de conseiller en sécurité financière indépendant de Co-operators, vous établissez des liens solides et apparents avec les membres de la collectivité et entretenez des relations durables avec vos clients. À l’aide de nos technologies, outils et processus exclusifs, vous aidez les clients à évaluer, à définir et à mettre en œuvre des solutions en vue de répondre à leurs besoins en sécurité financière.
 

Vos responsabilités :

Prospecter de nouveaux clients afin de discuter franchement de la gestion des risques et des objectifs financiers et effectuer des révisions de dossiers avec les clients actuels pour leur permettre de prendre des décisions judicieuses.
Entretenir des liens solides au sein de la collectivité pour accroître la visibilité du cabinet et maximiser les occasions d’affaires nouvelles afin de contribuer aux objectifs de vente et de croissance.
Élaborer et mettre en œuvre les plans opérationnels ainsi que les plans d’affaires et de marketing et soutenir les stratégies de développement durable en vue de renforcer la résilience des collectivités canadiennes.
Recruter et sélectionner des candidats talentueux, accompagner et encadrer les employés et gérer le rendement de votre équipe afin de soutenir le perfectionnement de ses membres et d’atteindre les objectifs du cabinet.
S’assurer de la validité des permis requis, du respect des comportements éthiques et des politiques de l’entreprise, des normes du secteur et de la législation.
 

À quoi devez-vous vous attendre :

Vous êtes régulièrement appelé à vous déplacer pour rencontrer des clients ou des membres de la collectivité dans leur milieu de vie ou de travail.
Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.  
Vous devez parfois témoigner votre soutien à des clients qui vivent une perte financière ou personnelle. Un haut degré de confidentialité et de discrétion est requis. 
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 
 

Pour que votre candidature soit retenue :

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.  
Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.    
Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses. 
Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.  
Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision ainsi que d’esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en évolution.
 

Pour joindre notre équipe :

Vous possédez trois à cinq ans d’expérience en gestion dans le secteur de l’assurance ou autre expérience professionnelle connexe.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
Vous êtes titulaire d’un permis en assurance vie ou en assurance de dommages; permis en épargne collective, un atout.
Vous possédez au moins l’un des titres suivants ou êtes en voie de l’obtenir : planificateur financier agréé, assureur-vie agréé ou conseiller financier agréé.

En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

En qualité de spécialiste en assurance vie, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine de l’assurance vie et de l’assurance collective dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle. Vous êtes chargé de respecter les exigences réglementaires et les pratiques de vente conformes aux normes ainsi que de stimuler la croissance des ventes par des activités de prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients. ..
Vos responsabilités :
• Contribuer au développement et à la croissance durable des portefeuilles d’assurance vie et d’assurance collective et offrir des solutions et des services axés sur le client.
• Discuter avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir les offres de produits d’assurance vie et d’assurance collective.
• Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, dispenser des formations et faire des recommandations conformes aux exigences de la règle « Bien connaître son client », vendre de nouvelles polices et documenter les changements ou les mises à jour nécessaires.
• Examiner régulièrement les régimes d’assurance des clients, répondre à leurs demandes de renseignements et déterminer des occasions de vente supplémentaires.
• Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité de l’agence et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
Pour que votre candidature soit retenue :
• Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
• Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.
• Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
Pour joindre notre équipe :
• Vous comptez 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la vente, des affaires ou du marketing, notamment une expérience dans le secteur des services financiers.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
• Vous détenez un permis d’assurance vie.
• Vous détenez ou êtes en voie d’obtenir un titre en planification financière, par exemple de planificateur financier agréé (Pl. Fin.), d’assureur-vie agréé (A.V.A.) ou de Professional Financial Advisor (PFA). • Une connaissance pratique ou une expérience de vente des produits d’assurance vie et d’assurance collective constitue un atout.
À quoi devez-vous vous attendre :
• Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
• Vous aurez à vous déplacer régulièrement.
• Le titulaire du poste sera tenu de faire des heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
• Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

En qualité de spécialiste en assurance entreprise, vous êtes chargé d’effectuer des activités de prospection extérieure et de vente ainsi que d’entretenir des contacts avec les clients dans le but de soutenir la croissance de la nouvelle clientèle et l’expansion du portefeuille d’assurance entreprise.  Vous jouez un rôle déterminant pour repérer les clients éventuels sur les marchés des entreprises, offrir des services aux clients, déterminer les risques et présenter des solutions d’assurance personnalisées.
Vos responsabilités :
•Gérer les appels entrants et sortants pour faire de la prospection et construire de manière proactive un entonnoir de prospection, élaborer des plans de marketing pour promouvoir les offres d’assurance, et contribuer à la réalisation des objectifs de vente, de rentabilité et de croissance.
•Évaluer les risques et procéder à l’inspection des entreprises conformément aux directives de souscription.
•En collaboration avec les clients, passer en revue les objectifs, donner des conseils en gestion des risques et recommander des protections, mettre à jour les polices et documenter les changements requis.  
•Examiner les polices afin de déterminer les besoins de protection changeants, répondre aux demandes de renseignements des clients, gérer les plaintes et transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, le cas échéant.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité de l’agence et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
Pour que votre candidature soit retenue :

•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client.
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
Pour joindre notre équipe :

•Vous possédez 2 à 3 ans d’expérience en vente d’assurance entreprise et en développement des affaires.
•Vous êtes titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
•Vous détenez un permis d’assurance de dommages.
•Vous détenez ou êtes en voie d’obtenir le titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou de Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA).
À quoi devez-vous vous attendre :

•Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur. •Vous aurez à vous déplacer régulièrement.
•Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu. 
•Le titulaire du poste sera tenu de faire des heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine. 
•Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Le conseiller associé en assurance de niveau I joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence, principalement en répondant aux demandes de vente et de service pour les produits d’assurance des particuliers (assurance automobile et habitation) de Co-operators. Il offre également un soutien de base pour d’autres gammes de produits.
 

Vos responsabilités:  

Contribuer aux activités de vente, de service et de croissance rentable des produits d'assurance des particuliers.

Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.

Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour les clients.

Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.

Identifier les risques qui nécessitent une inspection ou une réinspection (peut être amené à faire des inspections).

Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité.

Soutenir les programmes visant à bâtir des relations avec les clients multiproduits.

Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.

 

À quoi devez-vous vous attendre:  

Respect de la confidentialité des renseignements financiers et personnels du client.

Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.   

Vous pourriez devoir posséder votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.   

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.   

Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.  

L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.   

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 

Pour joindre notre équipe:  

Une expérience d’un (1) an en vente et en service ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Le titulaire du poste doit posséder un permis d’agent d’assurance de dommages ou l’obtenir dans un délai de deux (2) mois.

Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et s’engager à prendre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.

Un permis d’assurance générale constitue un atout.

Une connaissance des produits d’assurance automobile et d’assurance des biens ainsi qu’une connaissance des techniques de vente constituent des atouts.


 

Ce que nous offrons :

Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.  

Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.  

Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel. 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Le conseiller associé en assurance de niveau I joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence, principalement en répondant aux demandes de vente et de service pour les produits d’assurance des particuliers (assurance automobile et habitation) de Co-operators. Il offre également un soutien de base pour d’autres gammes de produits.
 

Vos responsabilités:  

Contribuer aux activités de vente, de service et de croissance rentable des produits d'assurance des particuliers.

Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.

Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour les clients.

Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.

Identifier les risques qui nécessitent une inspection ou une réinspection (peut être amené à faire des inspections).

Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité.

Soutenir les programmes visant à bâtir des relations avec les clients multiproduits.

Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.

 

À quoi devez-vous vous attendre:  

Respect de la confidentialité des renseignements financiers et personnels du client.

Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.   

Vous pourriez devoir posséder votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.   

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.   

Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.  

L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.   

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 

Pour joindre notre équipe:  

Une expérience d’un (1) an en vente et en service ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Le titulaire du poste doit posséder un permis d’agent d’assurance de dommages ou l’obtenir dans un délai de deux (2) mois.

Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et s’engager à prendre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.

Un permis d’assurance générale constitue un atout.

Une connaissance des produits d’assurance automobile et d’assurance des biens ainsi qu’une connaissance des techniques de vente constituent des atouts.


 

Ce que nous offrons :

Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.  

Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.  

Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel. 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Le conseiller associé en assurance de niveau I joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence, principalement en répondant aux demandes de vente et de service pour les produits d’assurance des particuliers (assurance automobile et habitation) de Co-operators. Il offre également un soutien de base pour d’autres gammes de produits.
 

Vos responsabilités:  

Contribuer aux activités de vente, de service et de croissance rentable des produits d'assurance des particuliers.

Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.

Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour les clients.

Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.

Identifier les risques qui nécessitent une inspection ou une réinspection (peut être amené à faire des inspections).

Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité.

Soutenir les programmes visant à bâtir des relations avec les clients multiproduits.

Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.

 

À quoi devez-vous vous attendre:  

Respect de la confidentialité des renseignements financiers et personnels du client.

Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.   

Vous pourriez devoir posséder votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.   

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.   

Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.  

L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.   

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 

Pour joindre notre équipe:  

Une expérience d’un (1) an en vente et en service ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Le titulaire du poste doit posséder un permis d’agent d’assurance de dommages ou l’obtenir dans un délai de deux (2) mois.

Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et s’engager à prendre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.

Un permis d’assurance générale constitue un atout.

Une connaissance des produits d’assurance automobile et d’assurance des biens ainsi qu’une connaissance des techniques de vente constituent des atouts.


 

Ce que nous offrons :

Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.  

Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.  

Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel. 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

En qualité de spécialiste des services financiers, vous dispensez des conseils de vente et de service de grande qualité dans le domaine des services financiers dans le but d’établir et d’approfondir des relations avec la clientèle.  Vous êtes chargé de stimuler la croissance des ventes des produits de placement et d’assurance vie par la prospection extérieure et l’acquisition de nouveaux clients, dans le respect des exigences réglementaires et selon des pratiques de vente conformes aux normes applicables.
Vos responsabilités:
•Contribuer au développement et à la croissance durable des actifs sous gestion de l’agence et fournir des services de placement axés sur le client, notamment des fonds distincts et des solutions de fonds communs de placement.
•S’engager avec les clients éventuels pour construire de manière proactive un entonnoir de prospection et élaborer des plans de marketing pour promouvoir des services-conseils financiers à valeur ajoutée. •Analyser les besoins, examiner les objectifs financiers des clients, faire des recommandations conformes aux exigences de la règle «Bien connaître son client», ouvrir de nouveaux comptes et documenter les recommandations et les changements.  
•Examiner régulièrement les plans de placement des clients et repérer des occasions supplémentaires de recueillir des actifs.
•Participer à des événements pour faire la promotion de la marque, et développer et tisser des liens avec la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
À quoi s’attendre:
•Déplacements occasionnels; vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
•Heures de travail prolongées, notamment les soirs et la fin de semaine.
•Respect de la confidentialité des renseignements personnels sur le client, notamment les antécédents médicaux et la situation financière.
•Comme condition d’embauche, le candidat retenu fera l’objet d’une vérification des antécédents, tant le casier judiciaire que la solvabilité.
Pour que votre candidature soit retenue:
•Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
•Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue du client. 
•Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer ou persuader les autres à adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.

Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Le conseiller associé en assurance de niveau I joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence, principalement en répondant aux demandes de vente et de service pour les produits d’assurance des particuliers (assurance automobile et habitation) de Co-operators. Il offre également un soutien de base pour d’autres gammes de produits.
 

Vos responsabilités:  

Contribuer aux activités de vente, de service et de croissance rentable des produits d'assurance des particuliers.

Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.

Repérer les occasions de ventes croisées et de prospection en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour les clients.

Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.

Identifier les risques qui nécessitent une inspection ou une réinspection (peut être amené à faire des inspections).

Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité.

Soutenir les programmes visant à bâtir des relations avec les clients multiproduits.

Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.

 

À quoi devez-vous vous attendre:  

Respect de la confidentialité des renseignements financiers et personnels du client.

Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.   

Vous pourriez devoir posséder votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.   

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.   

Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.  

L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.   

Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.  

 

Pour joindre notre équipe:  

Une expérience d’un (1) an en vente et en service ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Le titulaire du poste doit posséder un permis d’agent d’assurance de dommages ou l’obtenir dans un délai de deux (2) mois.

Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d’octroi de permis et s’engager à prendre des cours de formation continue en vue d’obtenir et de conserver les permis nécessaires.

Un permis d’assurance générale constitue un atout.

Une connaissance des produits d’assurance automobile et d’assurance des biens ainsi qu’une connaissance des techniques de vente constituent des atouts.


 

Ce que nous offrons :

Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.  

Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.  

Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel. 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Full time in office employment opportunity (Monday to Friday, 9am to 5pm) with base salary, plus bonuses, Plus Commissions, plus paid medical and dental benefits, paid vacation and personal and volunteer days, 
A great role with room to grow and develop knowledge and skill.
Apply today!

Summary:
The General Insurance Advisor plays a key role in supporting and developing agency operations through outbound prospecting, client contact and sales activities. This role may have an opportunity to specialize in one or more product areas such as farm and/or commercial. General Insurance Advisors identify prospects in both personal and business markets, determine needs and as a trusted insurance advisor, make informed product recommendations. They may also be involved in the development and growth of personal lines products (home/auto insurance). 
What you're responsible for: 

Support development of the agency operation through the sales and profitable growth of personal lines and specialty lines insurance products.
Proactively complete client reviews, including prospecting and cross selling all lines of business by completing needs analysis for all clients in accordance with the agency Business Plan.
Complete front-line risk assessment and selection following underwriting guidelines.
Complete home, commercial and farm inspections as required.
Achieve individual goals for client service, sales, quality and productivity and contribute to the achievement of overall agency sales and growth goals.
Develop annual marketing plans outlining strategies and activities to meet goals in each product area of responsibility.
Support programs to build multi-client relationships. 
Respond to and investigate client questions and concerns, resolve client complaints and escalate issues appropriately.
Support the agency team in their daily activities.
What to expect:

You are required to have a valid driver’s license.
Strict confidentiality with respect to client’s financial status and other personal information.
This role involves direct contact with clients and/or service providers in their environment.
You will be subject to a Criminal Record and Consumer History background check as a condition of employment, in the event you are the successful candidate.
Regular office environment with some evening work required and some travel outside of the office.
To be successful:

You remain focused and optimistic in the pursuit of a goal, despite barriers, until the objective is achieved and effectively manage your time in the quest of client satisfaction.
You leverage information about client’s needs and situations to qualify sales opportunities and exhibit strong communication skills that allow you to clearly convey messages.
You are committed to continuous improvement and building productive client relationships in order to exceed client expectations.
You’re an effective team player and provide guidance to support the development of your peers.
To join our team:

General Insurance License(s) is required.
Meet all provincial-licensing requirements.
A minimum of two (2) years sales experience or related business or marketing experience is preferred. 
Knowledge of insurance products and strong underwriting skills is an asset.
Strong skills in communication (verbal and written), organization, time management, client service, decision making, problem solving.
Candidate must be comfortable in a technology dependent environment including proficiency with Microsoft Office. 
Valid driver’s license may be required. 
The successful candidate shall be subject to a Criminal Record and Consumer History background check as a condition of employment.
What we offer:

Training and development opportunities to grow your career with one of Canada’s Best Employers.   
Opportunities to give back to your community.   
A competitive compensation package and benefits program.